Delta Plus News ¿Cómo podemos sensibilizar sobre el uso del EPI dentro de la empresa?

¿Cómo podemos sensibilizar sobre el uso del EPI dentro de la empresa?

Garantizar la seguridad de los empleados es una prioridad para cualquier empresa, y esto implica, en particular, el uso de equipos de protección individual (EPI). Sin embargo, a pesar de las obligaciones legales, el uso sistemático de los EPI sigue siendo un reto.

¿Cómo pueden las empresas comunicarse de forma eficaz a nivel interno para cambiar los comportamientos? Nicolas Mercier, responsable de grandes cuentas para Europa en Delta Plus, comparte algunas ideas.

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¿Cómo podemos sensibilizar sobre el uso del EPI dentro de la empresa?

Garantizar la seguridad de los empleados es una prioridad para cualquier empresa, y esto implica, en particular, el uso de equipos de protección individual (EPI). Sin embargo, a pesar de las obligaciones legales, el uso sistemático de los EPI sigue siendo un reto.

¿Cómo pueden las empresas comunicarse de forma eficaz a nivel interno para cambiar los comportamientos? Nicolas Mercier, responsable de grandes cuentas para Europa en Delta Plus, comparte algunas ideas.

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Experiencia

EPI y comunicación interna

Update 08.04.26

Sensibilización sobre el uso del EPI mediante herramientas de comunicación variadas y repetidas

Durante sus numerosas visitas a los clientes de Delta Plus, Nicolas Mercier ha observado una tendencia constante en cuanto a la disposición de las empresas a comunicar el uso del EPI con el fin de minimizar los riesgos.

 

De hecho, la seguridad se ha convertido en una prioridad máxima en la mayoría de las empresas, especialmente en las grandes corporaciones. Esto se consigue a través de diversos medios:

 

En todas partes, una señalización clara sigue siendo una herramienta clave:

  • carteles en la entrada de las zonas de alto riesgo,
  • recordatorios visuales del EPI que debe llevarse,
  • mensajes de seguridad, etc.

 

Algunas empresas también llevan a cabo campañas periódicas por correo electrónico dirigidas a sus empleados para recordarles los riesgos y las mejores prácticas que deben seguir.

 

La variedad de canales de comunicación y la repetición de los mensajes son, sin duda, importantes para llegar a los empleados de forma generalizada y a diario.

Supervisión, sensibilización y formación en el uso del EPI: el trío ganador

Sin embargo, aunque la señalización es un elemento cotidiano del lugar de trabajo, no siempre es suficiente y, en ocasiones, puede volverse «invisible» por pura costumbre.

 

Según Nicolas Mercier, «la forma más eficaz de garantizar un uso sistemático sigue siendo los requisitos obligatorios y el control periódico por parte de los responsables de QHSE.»

 

Para evitar sanciones, también es esencial una sensibilización regular. Compartir ejemplos concretos de accidentes suele tener un impacto en los empleados.

 

En Delta Plus, la prevención va más allá de la simple venta de EPI: “Apoyamos a nuestros clientes ofreciéndoles formación y talleres técnicos. El objetivo es claro: garantizar que se comprendan plenamente los riesgos y fomentar el uso de EPI.

Uso de EPI: adaptar el mensaje al público

Las empresas también deben adaptar su comunicación a los diferentes perfiles:

  • los recién llegados,
  • personal temporal,
  • empleados con experiencia.

 

Se pueden organizar sesiones específicas para cada grupo: «Las generaciones más jóvenes suelen ser más receptivas a las cuestiones de seguridad», señala Nicolas Mercier.

 

Para otros, a veces son la comodidad, el exceso de confianza o el cambio de hábitos lo que plantea un problema.

 

Por ejemplo, con la llegada de los teléfonos inteligentes y las tabletas, vemos que muchos usuarios se quitan los guantes con frecuencia.

 

También en este caso, los fabricantes tienen un papel que desempeñar a la hora de adaptar los EPI a los nuevos usos, por ejemplo, con guantes compatibles con pantallas táctiles.

 

Por lo tanto, la información que nos llega desde el terreno es inestimable: “Cuando un cliente nos comunica un problema, intentamos desarrollar un producto adecuado. El EPI debe ser cómodo, fácil de poner, quitar y mantener. De lo contrario, no se usará”, reconoce Nicolas Mercier.

 

La comunicación no se limita, por tanto, a los intercambios internos, sino que implica también un diálogo regular entre fabricantes y usuarios.

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¿Cómo podemos concienciar sobre el uso del EPI?

La sensibilización implica una formación periódica que combine teoría y práctica, con ejemplos concretos de accidentes evitados gracias al EPI. También es importante involucrar a los equipos en la elección del equipo para fomentar su aceptación y organizar campañas visuales que recuerden al personal las directrices de seguridad.

 

¿Cuáles son las 5 razones principales para llevar EPI?

Las 5 razones principales son:

  • proteger tu vida y prevenir accidentes mortales,
  • prevenir lesiones y enfermedades profesionales,
  • cumplir con las obligaciones legales y evitar sanciones,
  • proteger a tu familia volviendo a casa con buena salud,
  • y mantener su capacidad para trabajar a largo plazo.

Este EPI es la última línea de defensa contra los riesgos que no pueden eliminarse mediante otros medios de protección colectiva.

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