Osobní ochranné prostředky od hlavy až k patě
Naším úkolem je chránit ženy a muže při práci. Za tímto účelem navrhujeme a vyrábíme kompletní řešení osobní a kolektivní ochrany pro profesionály po celém světě.
Systémy trvalého zachycení pádu
Chráníme muže a ženy při práci tím, že navrhujeme a vyrábíme kompletní řešení kolektivní ochrany pro profesionály na celém světě.

Klecový žebřík
Naším úkolem je chránit ženy a muže při práci. Za tímto účelem navrhujeme a vyrábíme kompletní řešení osobní a kolektivní ochrany pro profesionály po celém světě.
Všechny naše odborné znalosti k vašim službám
Pomáháme vám rozvíjet vaše dovednosti prostřednictvím školení, našich výukových programů a našich odborných center. V našem centru pro stahování snadno najdete veškeré informace o výrobcích a předpisech týkajících se našich řad.

Training
Naše poslání
Společnost Delta Plus již více než 45 let navrhuje, standardizuje, vyrábí a celosvětově distribuuje kompletní soubor řešení v oblasti osobních a kolektivních ochranných prostředků (OOP) na ochranu profesionálů při práci.

Naše historie

Pozitivní dopad
Naším posláním je chránit muže a ženy při práci navrhováním a výrobou kompletních řešení pro individuální a kolektivní ochranu pro odborníky v celém světě. A toto ochranné poslání je rozděleno do 10 závazků CSR, založených na 3 pilířích.

Aby měli naši spolupracovníci prostředky k tomu, aby se jim v jejich práci dařilo, ve zdraví a v naprosté bezpečnosti.

Bezpečnost při práci

Školení a rozvíjení dovedností
Alespoň 1 školení každých 6 let pro spolupracovníky ve Francii a pro 30% hodnocených v mezinárodním kontextu

Zdraví & ochrana zaměstnanců
100% ochrana našich zaměstnanců ve třech oblastech včetně zdraví & invalidity v rámci celé skupiny

Řízení docházky a našich zdrojů
Držet se pod 3% prahem absence po dobu 6 po sobě jdoucích měsíců

Řídit náš ekonomický rozvoj a zároveň omezit jeho dopad na budoucí generace.

Hospodaření s odpadem
Překročit cíl 77% pro míru recyklovaného odpadu

Dopad na změnu klimatu
Udržujte náš podíl CO2 kolem 0,045 tuny na 1 000 EUR logistického toku

Hospodaření se zdroji
Snížit naše poměry spotřeby zdrojů ve všech závodech v rámci působnosti

Vliv životního cyklu výrobku
Překročit hranici 15% recyklovaných materiálů v roce 2023

Rozvíjet naši činnost v bezpečném, etickém a odpovědném rámci.

Loajální přístup
100% zaměstnanců je informováno o protikorupčních & etických pravidlech a 100% je vyškoleno pro ohrožené skupiny obyvatel

Zapojení dodavatelů do našeho přístupu
90% soulad vybraných dodavatelů & 8 pokrytých CSR témat



15% nárůst procenta proškolených osob během stejného období.
100 % zaměstnanců skupiny má sociální pojištění pro případ nemoci, invalidity a mateřství.

Zveřejnění ekvivalentu CO₂ pro všechny nové produkty.