Kooiladder
Training
Onze geschiedenis
Het waarborgen van de veiligheid van medewerkers is een prioriteit voor elk bedrijf, en dit heeft met name betrekking op persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Ondanks wettelijke verplichtingen blijft het consequent gebruik van PBM echter een uitdaging.
Hoe kunnen bedrijven intern effectief communiceren om gedrag te veranderen? Nicolas Mercier, Europe Key Account Manager bij Delta Plus, deelt enkele inzichten.
Het waarborgen van de veiligheid van medewerkers is een prioriteit voor elk bedrijf, en dit heeft met name betrekking op persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Ondanks wettelijke verplichtingen blijft het consequent gebruik van PBM echter een uitdaging.
Hoe kunnen bedrijven intern effectief communiceren om gedrag te veranderen? Nicolas Mercier, Europe Key Account Manager bij Delta Plus, deelt enkele inzichten.
Expertise
Update 08.04.26
Tijdens zijn vele bezoeken aan klanten van Delta Plus heeft Nicolas Mercier een consistente trend waargenomen wat betreft de bereidheid van bedrijven om te communiceren over het gebruik van PBM's om risico's te minimaliseren.
Veiligheid is inderdaad een topprioriteit geworden in de meeste bedrijven, met name in grote ondernemingen. Dit wordt bereikt via verschillende media:
Overal blijft duidelijke bewegwijzering een belangrijk hulpmiddel:
Sommige bedrijven voeren ook regelmatig e-mailcampagnes voor hun werknemers om hen te herinneren aan de risico's en de beste praktijken die moeten worden gevolgd.
De verscheidenheid aan communicatiekanalen en de herhaling van berichten zijn ongetwijfeld belangrijk om werknemers breed en dagelijks te bereiken.
Hoewel bewegwijzering een dagelijks onderdeel van de werkplek is, volstaat deze niet altijd en kan ze soms door pure gewoonte ‘onzichtbaar’ worden.
Volgens Nicolas Mercier is “de meest effectieve manier om systematisch gebruik te garanderen, het handhaven van verplichte vereisten en regelmatige controle door QHSE-managers.”
Om boetes te vermijden, is ook regelmatige bewustmaking essentieel. Het delen van concrete voorbeelden van ongevallen heeft vaak een impact op werknemers.
Bij Delta Plus gaat preventie verder dan alleen de verkoop van PBM: “We ondersteunen onze klanten door trainingen en technische workshops aan te bieden. Het doel is duidelijk: ervoor zorgen dat risico’s volledig worden begrepen en het dragen van PBM stimuleren.”
Bedrijven moeten hun communicatie ook afstemmen op verschillende profielen:
Voor elke groep kunnen speciale sessies worden georganiseerd: “Jongere generaties staan vaak meer open voor veiligheidskwesties”, merkt Nicolas Mercier op.
Voor anderen zijn het soms gemakzucht, overmoed of veranderende gewoonten die een probleem vormen.
Zo zien we bijvoorbeeld dat veel zorgverleners door de opkomst van smartphones en tablets regelmatig hun handschoenen uittrekken.
Ook hier is er een rol weggelegd voor fabrikanten om persoonlijke beschermingsmiddelen aan te passen aan nieuwe toepassingen, bijvoorbeeld met handschoenen die geschikt zijn voor touchscreens.
Feedback uit de praktijk is daarom van onschatbare waarde: “Wanneer een klant een probleem aan ons meldt, proberen we een geschikt product te ontwikkelen. PBM’s moeten comfortabel zijn, gemakkelijk aan en uit te trekken en te onderhouden. Anders worden ze niet gedragen”, erkent Nicolas Mercier.
Communicatie beperkt zich daarom niet tot interne uitwisselingen, maar omvat ook een regelmatige dialoog tussen fabrikanten en gebruikers.
Wilt u de interne communicatie over PBM binnen uw bedrijf verbeteren?
Neem contact op met onze experts om een technische workshop bij u op locatie te organiseren.
Ontdek de voordelen van een locatie-audit door onze experts op het gebied van arbeidsveiligheid om de PBM te selecteren die het best aansluit bij de behoeften van uw teams.
Hoe kunnen we het bewustzijn over het dragen van PBM vergroten?
Bewustwording vereist regelmatige training waarin theorie en praktijk worden gecombineerd, met concrete voorbeelden van ongevallen die dankzij PBM zijn voorkomen. Het is ook belangrijk om teams te betrekken bij de keuze van de uitrusting om acceptatie te bevorderen en visuele campagnes te organiseren die het personeel herinneren aan de veiligheidsrichtlijnen.
Wat zijn de 5 belangrijkste redenen om PBM te dragen?
De 5 belangrijkste redenen zijn:
Deze PBM is de laatste verdedigingslinie tegen risico's die niet door andere collectieve beschermingsmaatregelen kunnen worden geëlimineerd.
