Scară cu colivie
Formare
Istoria noastră
Feminizarea muncii progresează, dar echipamentul de protecție este încă conceput în principal pentru bărbați. Apar variante pentru femei sau versiuni unisex: dincolo de confort, echipamentul prost adaptat poate, în unele cazuri, să pună în pericol lucrătorii de sex feminin. Concentrați-vă asupra soluțiilor adecvate.
Feminizarea muncii progresează, dar echipamentul de protecție este încă conceput în principal pentru bărbați. Apar variante pentru femei sau versiuni unisex: dincolo de confort, echipamentul prost adaptat poate, în unele cazuri, să pună în pericol lucrătorii de sex feminin. Concentrați-vă asupra soluțiilor adecvate.
Expertiză
Update 17.04.25
Potrivit unui studiu publicat în 2024 de Organizația Internațională a Muncii, Comisia Europeană și Eurofund, a existat un proces global și continuu de feminizare a ocupării forței de muncă începând cu a doua jumătate a secolului al XX-lea, care s-a accelerat doar de la începutul secolului al XXI-lea.
În timp ce femeile rămân majoritare în sectoarele sănătății și serviciilor personale, educației, serviciilor și administrației, ele sunt mai puțin prezente în sectoarele energiei, logisticii și construcțiilor (studiul Forumului Economic Mondial 2024).
Deși rămân minoritare în sectoarele considerate tradițional masculine, numărul lor este în creștere în construcții sau în sectorul industrial, de exemplu.
Mai multe organizații promovează această diversitate de gen:
În ciuda acestei evoluții a profilurilor profesionale, echipamentul de protecție individuală (EPI), care este utilizat în special în aceste sectoare, este cel mai adesea conceput pentru tipul de corp masculin.
Pentru femeile care trebuie să poarte acest EPI, acest lucru înseamnă sacrificarea unei părți din confortul lor la locul de muncă, dar poate reprezenta și un pericol în anumite cazuri:
dacă o angajată își pune o cască prea mare, aceasta devine instabilă;
În general, pentru toți lucrătorii, îmbrăcămintea de protecție prost adaptată poate fi o sursă de distracție, disconfort și oboseală, crescând astfel riscul de accidente de muncă.
Cu toate acestea, în anumite sectoare aflate sub presiune, cum ar fi industria construcțiilor, furnizarea de EPI special adaptate femeilor ar putea face posibilă extinderea recrutării și atragerea de noi talente, trimițând în același timp un semnal puternic de angajament față de RSI.
Conștientă de situație și de cererea în creștere pentru o gamă de îmbrăcăminte de lucru și EPI pentru femei, Delta Plus se angajează, de asemenea, să ofere EPI unisex:
Delta Plus propune, de asemenea, câteva modele de EPI dedicate femeilor: de exemplu, o jachetă softshell cu croială ajustată sau pantaloni de lucru cu picioare mai scurte și șolduri mai late, adaptați siluetei feminine. Designul acestora ia în considerare diferențele fiziologice, pentru o mai mare libertate de mișcare.
Delta Plus se concentrează în special pe dezvoltarea de pantofi de siguranță pentru femei. Piciorul femeii nu este doar mai scurt în medie, ci și mai subțire și mai arcuit decât piciorul bărbatului. Un pantof nepotrivit poate duce la căderi, crampe ale picioarelor și tulburări musculo-scheletice.
Încălțămintea de protecție adecvată este, prin urmare, o pârghie pentru îmbunătățirea siguranței la locul de muncă, în beneficiul tuturor.
Doriți să vă protejați eficient angajații? Consilierii Delta Plus vă vor asista în auditarea nevoilor dumneavoastră, la fața locului, pentru a vă oferi o selecție de soluții adaptate la riscul activităților și echipelor dumneavoastră.
De la audit la formarea tehnică și până la soluțiilenoastre sistemice, descoperiți asistența Delta Plus!
