Klietkový rebrík
Training
Naša história
Zabezpečenie bezpečnosti zamestnancov je prioritou pre každú firmu, a to sa týka najmä osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP). Napriek zákonným povinnostiam však ich dôsledné používanie zostáva výzvou.
Ako môžu spoločnosti efektívne komunikovať interne, aby zmenili správanie? Nicolas Mercier, manažér pre kľúčových zákazníkov v Európe v spoločnosti Delta Plus, sa podelí o niekoľko postrehov.
Zabezpečenie bezpečnosti zamestnancov je prioritou pre každú firmu, a to sa týka najmä osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP). Napriek zákonným povinnostiam však ich dôsledné používanie zostáva výzvou.
Ako môžu spoločnosti efektívne komunikovať interne, aby zmenili správanie? Nicolas Mercier, manažér pre kľúčových zákazníkov v Európe v spoločnosti Delta Plus, sa podelí o niekoľko postrehov.
Odbornosť
Update 08.04.26
Počas svojich mnohých návštev u klientov spoločnosti Delta Plus Nicolas Mercier pozoroval konzistentný trend, pokiaľ ide o ochotu firiem komunikovať o používaní OOPP s cieľom minimalizovať riziká.
Bezpečnosť sa skutočne stala najvyššou prioritou vo väčšine spoločností, najmä vo veľkých korporáciách. Dosahuje sa to prostredníctvom rôznych médií:
Všade zostáva jasné označenie kľúčovým nástrojom:
Niektoré spoločnosti tiež pravidelne organizujú e-mailové kampane zamerané na svojich zamestnancov, aby im pripomenuli riziká a osvedčené postupy, ktoré je potrebné dodržiavať.
Rozmanitosť komunikačných kanálov a opakovanie správ sú nepochybne dôležité pre široké a každodenné oslovovanie zamestnancov.
Hoci je označenie každodennou súčasťou pracoviska, nie vždy je dostatočné a niekedy sa môže stať „neviditeľným“ v dôsledku čistej zvyku.
Podľa Nicolasa Merciera „najúčinnejším spôsobom, ako zabezpečiť systematické používanie, zostávajú povinné požiadavky a pravidelné monitorovanie zo strany manažérov BOZP.“
Aby sa predišlo sankciám, je tiež nevyhnutné pravidelné zvyšovanie povedomia. Zdieľanie konkrétnych príkladov nehôd má často vplyv na zamestnancov.
V spoločnosti Delta Plus prevencia presahuje rámec jednoduchého predaja OOPP: „Podporujeme našich zákazníkov ponukou školení a technických workshopov. Cieľ je jasný: zabezpečiť, aby boli riziká plne pochopené, a podporiť nosenie OOPP.“
Spoločnosti musia tiež prispôsobiť svoju komunikáciu rôznym profilom:
Pre každú skupinu je možné zorganizovať špeciálne školenia: „Mladšie generácie sú často vnímavejšie voči otázkam bezpečnosti,“ poznamenáva Nicolas Mercier.
Pre ostatných je problémom niekedy pohodlie, prehnané sebavedomie alebo meniace sa návyky.
Napríklad s príchodom smartfónov a tabletov vidíme, že mnohí pracovníci pravidelne vyzliekajú rukavice.
Aj v tomto prípade majú výrobcovia úlohu pri prispôsobovaní OOPP novým spôsobom použitia, napríklad prostredníctvom rukavíc kompatibilných s dotykovými obrazovkami.
Spätná väzba z terénu je preto neoceniteľná: „Keď nám zákazník nahlási problém, snažíme sa vyvinúť vhodný produkt. OOPP musia byť pohodlné, ľahko sa obliekať, vyzliekať a udržiavať. Inak sa nebudú nosiť“, priznáva Nicolas Mercier.
Komunikácia sa preto neobmedzuje len na internú výmenu informácií, ale zahŕňa aj pravidelný dialóg medzi výrobcami a používateľmi.
Chceli by ste zlepšiť internú komunikáciu o OOPP vo vašej spoločnosti?
Kontaktujte našich odborníkov a zorganizujte technický workshop priamo vo vašej prevádzke.
Objavte výhody auditu pracoviska našimi odborníkmi na bezpečnosť pri práci, aby ste vybrali OOPP, ktoré najlepšie vyhovujú potrebám vašich tímov.
Ako môžeme zvýšiť povedomie o nosení OOPP?
Zvyšovanie povedomia zahŕňa pravidelné školenia kombinujúce teóriu a prax s konkrétnymi príkladmi nehôd, ktorým sa vďaka OOPP podarilo zabrániť. Dôležité je tiež zapojiť tímy do výberu vybavenia, aby sa zvýšila ich akceptácia, a zorganizovať vizuálne kampane pripomínajúce zamestnancom bezpečnostné pokyny.
Aké sú 5 hlavných dôvodov pre nosenie OOPP?
5 hlavných dôvodov je:
Tieto OOPP predstavujú poslednú líniu obrany proti rizikám, ktoré nie je možné eliminovať inými prostriedkami kolektívnej ochrany.
